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⚠️ Nova NR-1: Avalie os riscos psicossociais da sua empresa e evite multas.

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Artigos com indicações de leitura e comentários em áudio.


Doenças Psicossomáticas no Trabalho: Causas, Sintomas e Prevenções
Doenças psicossomáticas são condições físicas que têm origem ou são agravadas por fatores emocionais e psicológicos. Isso significa que o es

RHEIS Consulting
13 de set. de 2024


Educação Corporativa: O que é, Objetivo e como Implementar
A educação corporativa é uma estratégia empresarial voltada para o desenvolvimento contínuo de colaboradores, com foco em competências.

RHEIS Consulting
9 de set. de 2024


Gestão de Recursos Humanos: Estratégias para Potencializar as Pessoas nas Organizações
A Gestão de Recursos Humanos é o conjunto de práticas, habilidades e métodos voltados ao desenvolvimento do capital humano e à administração estratégica dos talentos dentro de uma organização. Seu objetivo é alinhar os comportamentos e competências dos colaboradores às metas da empresa, promovendo um ambiente produtivo e engajado.

RHEIS Consulting
28 de nov. de 2023


Desenvolvimento Organizacional: Estratégias para Transformar e Potencializar sua Empresa
O desenvolvimento organizacional (DO) é um conjunto de estratégias que visa melhorar a estrutura e o desempenho de uma organização. O DO é

RHEIS Consulting
26 de out. de 2023


Clima Organizacional e sua Importância para o Desempenho da Empresa
Clima organizacional é a percepção coletiva da organização, que afeta a qualidade do ambiente de trabalho, e, consequentemente, a satisfação

RHEIS Consulting
18 de out. de 2023


A Inteligência Artificial e seu Impacto no RH: Desafios e Oportunidades
No setor de Recursos Humanos (RH), a IA tem sido utilizada para otimizar processos de recrutamento e seleção, onboarding, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. Plataformas como a FactorialRH, por exemplo, já integra IA em suas funcionalidades, facilitando desde a gestão de documentos até o controle de horários e avaliações de desempenho.

RHEIS Consulting
4 de out. de 2023
*As imagens utilizadas nos artigos deste blog são meramente ilustrativas e não representam a realidade dos fatos, das pessoas ou das empresas retratadas.
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