Popularizada pela pesquisadora Danah Zohar, uma das autoras do Livro "QS - Inteligência Espiritual" - a inteligência espiritual é a capacidade humana de agir com propósito, integridade, consciência e valores elevados.

Crenças e valores são diferentes, embora frequentemente confundidos. Crenças são convicções pessoais, moldadas por experiências, que influenciam como interpretamos o mundo e agimos. Já os valores são princípios duradouros e conscientes que definem o que é importante e orientam comportamentos, como respeito, justiça e responsabilidade social.

Afinal, o que move alguém a seguir determinado caminho: uma vocação ou um desejo? Embora esses conceitos pareçam semelhantes, compreendê-los pode ser a chave para encontrar realização e propósito no trabalho.

A autossabotagem é um comportamento inconsciente em que a própria pessoa cria obstáculos para seu crescimento e sucesso, agindo contra seus

No contexto empresarial, alta performance não é apenas sobre alcançar objetivos, mas fazê-lo de forma consistente, com excelência e inovação

Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de trabalho e seus impactos no ambiente empresa

Mudança é sair de um estado familiar para outro novo, muitas vezes incerto. Pode acontecer de forma inesperada — como uma crise, o surgimento de uma nova tecnologia ou uma pandemia — ou pode ser planejada, como um esforço para melhorar processos, inovar ou crescer.

O Coaching ajuda a melhorar a relação dos colaboradores com a empresa para a qual trabalham de diversas formas, como, por exemplo, com o aum

Rapport é uma palavra de origem francesa (rapporteur), que significa "transferidor" ou "relacionador", “trazer de volta” ou “criar uma relaç