Garantir a boa alimentação dos colaboradores é mais do que um benefício: é uma estratégia que impacta diretamente a produtividade, o engajamento e a saúde no trabalho. No Brasil, os principais instrumentos para isso são o vale-alimentação (VA) e o vale-refeição (VR), regulamentados pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).

Endomarketing, ou Marketing Interno, é um conjunto de ações que visa desenvolver um bom ambiente de trabalho para os colaboradores. Entre elas estão campanhas de satisfação, programas de bem-estar, fortalecimento da cultura da empresa e políticas de benefícios para os trabalhadores.

A gestão ágil é um conjunto de práticas e princípios inspirados no Manifesto Ágil (2001), criado originalmente para desenvolvimento de softw

Team building - formação ou construção de equipe em português - é um conjunto de práticas planejadas para desenvolver equipes de forma estratégica. Essas ações buscam criar conexões mais fortes entre os membros, melhorar a comunicação, reforçar o senso de propósito e ampliar a confiança mútua. As atividades de team building podem incluir dinâmicas, jogos, oficinas, experiências externas e workshops, adaptadas ao perfil e às necessidades do grupo.

A reestruturação anunciada pela Amazon, que prevê o corte de cerca de 14 mil cargos corporativos e pode chegar a 30 mil postos, marca mais do que uma decisão estratégica: representa um ponto de inflexão nas relações entre tecnologia, produtividade e o valor do trabalho humano. É um movimento que reflete tanto os avanços quanto as tensões de um mundo corporativo em transformação constante.

Na prática, delegar tarefas é confiar a outra pessoa a realização de uma atividade ou a tomada de uma decisão, com acompanhamento e apoio sempre que necessário. Um líder que sabe delegar não perde o controle, apenas administra melhor seu tempo, concentrando-se em questões mais estratégicas, enquanto desenvolve a autonomia e as habilidades da equipe.