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Inteligência Espiritual nas Empresas: A Nova Fronteira da Liderança Consciente
Popularizada pela pesquisadora Danah Zohar, uma das autoras do Livro "QS - Inteligência Espiritual" - a inteligência espiritual é a capacidade humana de agir com propósito, integridade, consciência e valores elevados.

RHEIS Consulting
12 de ago.


Crenças e Valores Pessoais e Organizacionais: Fundamentos Invisíveis que Sustentam a Cultura e o Desempenho das Empresas
Crenças e valores são diferentes, embora frequentemente confundidos. Crenças são convicções pessoais, moldadas por experiências, que influenciam como interpretamos o mundo e agimos. Já os valores são princípios duradouros e conscientes que definem o que é importante e orientam comportamentos, como respeito, justiça e responsabilidade social.

RHEIS Consulting
5 de ago.


Riscos Psicossociais no Trabalho: Atualizações com Base no novo Guia do MTE
Neste artigo, vamos abordar em detalhes o conteúdo do Guia de Informações publicado pelo MTE e como ele pode auxiliar as empresas a se prepararem para a efetiva integração dos fatores de riscos psicossociais à sua rotina de gestão de saúde e segurança do trabalho.

RHEIS Consulting
30 de jul.


Upskilling e Reskilling: Caminhos para Superar Desafios e Potencializar Talentos nas Organizações
Em português, "upskilling" pode ser traduzido como aprimoramento de habilidades ou qualificação adicional, enquanto "reskilling" pode ser traduzido como requalificação ou treinamento para novas habilidades.

RHEIS Consulting
22 de jul.


Como a Alimentação e a Suplementação Melhoram sua Performance no Trabalho
Alimentação saudável no trabalho é um padrão alimentar equilibrado e diversificado que fornece ao organismo os nutrientes essenciais para manter o corpo e a mente funcionando plenamente durante a jornada profissional. Isso significa priorizar alimentos naturais ou minimamente processados — como frutas, verduras, proteínas magras, cereais integrais e gorduras boas — e evitar ultraprocessados ricos em açúcares, sódio e gorduras saturadas.

RHEIS Consulting
14 de jul.


Felicidade no Trabalho: O Segredo para Desempenho e Realização
A felicidade no ambiente profissional está fortemente ligada ao desempenho. Isso ocorre porque um colaborador satisfeito tende a ter mais energia, foco e comprometimento com suas tarefas. Esse vínculo pode ser explicado pelo conceito de círculo virtuoso: quanto mais o profissional se sente realizado e reconhecido, maior é seu engajamento. Em contrapartida, esse engajamento gera melhores resultados, que reforçam sua sensação de propósito e satisfação.

RHEIS Consulting
7 de jul.
*As imagens utilizadas nos artigos deste blog são meramente ilustrativas e não representam a realidade dos fatos, das pessoas ou das empresas retratadas.
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