top of page


Employee Experience (EX): A Importância da Experiência do Colaborador para o Sucesso da Empresa
Employee Experience (EX) ou Experiência do Colaborador é tudo que os colaboradores observam, sentem e pensam ao longo do seu relacionamento

RHEIS Consulting
14 de mai. de 2024


Gestão de Desempenho: Como Engajar Equipes e Alavancar Resultados
A Gestão de Desempenho trata-se de um sistema contínuo que integra o desenvolvimento humano aos resultados empresariais, com o objetivo de alinhar metas — garantindo que cada colaborador compreenda como seu trabalho contribui para os objetivos da empresa —, identificar talentos ao revelar pontos fortes e oportunidades de melhoria, e promover um diálogo constante entre líderes e equipes, indo além das avaliações formais.

RHEIS Consulting
3 de abr. de 2024


Gestão de Pessoas: Definições, Importância e Práticas para Sucesso Organizacional
A gestão de pessoas é um conjunto de práticas e metodologias aplicadas com o objetivo de administrar o comportamento dos colaboradores.

RHEIS Consulting
5 de dez. de 2023


Estresse Ocupacional: Impactos e Soluções para o Ambiente de Trabalho
O estresse organizacional está intimamente ligado com a carga de transtornos e aflições que certos eventos da organização e do entorno provo

RHEIS Consulting
6 de nov. de 2023


Desenvolvimento Organizacional: Estratégias para Transformar e Potencializar sua Empresa
O desenvolvimento organizacional (DO) é um conjunto de estratégias que visa melhorar a estrutura e o desempenho de uma organização. O DO é

RHEIS Consulting
26 de out. de 2023


Clima Organizacional e sua Importância para o Desempenho da Empresa
Clima organizacional é a percepção coletiva da organização, que afeta a qualidade do ambiente de trabalho, e, consequentemente, a satisfação

RHEIS Consulting
18 de out. de 2023
bottom of page