Comportamento Organizacional | Rheis Consulting 5/5

Blog

17 de mai. de 20192 min de leitura

A Ficha do Candidato Ideal

Como Definir Objetivamente o Candidato Ideal¹ A Ficha do Candidato Ideal é usada para registrar detalhes sobre todos os requisitos da...

12 de abr. de 20198 min de leitura

O que é Capital Humano

O capital humano leva em conta os atributos que um colaborador adquiriu através de experiência, educação e perícia. Se utilizando desse...

5 de abr. de 20194 min de leitura

Avaliação 180 Graus

Este modelo de avaliação é realizado em conjunto entre avaliador e avaliado, isto é, a ferramenta de avaliação é analisada ao mesmo...

30 de mar. de 20196 min de leitura

O que é PDCA e sua aplicação

Popularizado pelo Dr. Williams Edwards Deming na década de 1950, o PDCA ou ciclo de Deming é uma metodologia para você alcançar a...

23 de mar. de 20193 min de leitura

Avaliação 90 Graus

A avaliação 90 graus é um método de feedback amplamente utilizado nas organizações para medir o desempenho dos colaboradores. Focada em...

14 de mar. de 201916 min de leitura

Avaliação de Desempenho

É uma ferramenta para conhecer e medir a performance dos indivíduos em uma organização , por meio do confronto entre o que se espera do...

28 de fev. de 20193 min de leitura

O que é Assessment

A identificação de pontos fortes e pontos fracos no comportamento dos indivíduos é parte essencial de um processo de Coaching,...

19 de fev. de 20194 min de leitura

Como alcançar objetivos profissionais

Para mudarmos o rumo profissional e darmos início a uma nova fase no trabalho, precisamos de muita dedicação em diversos aspectos. É necessá