Mudança é sair de um estado familiar para outro novo, muitas vezes incerto. Pode acontecer de forma inesperada — como uma crise, o surgimento de uma nova tecnologia ou uma pandemia — ou pode ser planejada, como um esforço para melhorar processos, inovar ou crescer.

A Pirâmide da Aprendizagem, proposta pelo psiquiatra norte-americano William Glasser, representa um modelo alternativo e mais eficaz de ensino e retenção do conhecimento. Ela surge como contraponto ao modelo tradicional, em que o professor assume o papel central de transmissor de conteúdo, enquanto os alunos permanecem passivos, apenas ouvindo. Esse modelo clássico tem sido cada vez mais questionado por não promover o envolvimento ativo do estudante.

Em resumo, a metodologia Six Sigma busca reduzir a variabilidade nos processos produtivos e eliminar os defeitos, aproximando-se dos 99,9996

O conceito de Recursos Humanos (RH) nasceu da necessidade em cuidar da mão de obra de uma empresa.

Antes de falarmos sobre quais as diferenças entre Formação, Treinamento, Curso e Certificação, e também sobre Certificado e Diploma, se faz

Absenteísmo no trabalho é a falta de pontualidade e assiduidade no cumprimento das obrigações, ou seja, a ausência do colaborador no posto d