A forma como os colaboradores se sentem durante os treinamentos impacta diretamente seu nível de engajamento, retenção do conhecimento e aplicação prática no dia a dia. Em outras palavras, educação corporativa só gera resultados reais quando considera a dimensão emocional dos participantes.

O home office vai acabar porque cada vez mais empresas estão voltando ao trabalho presencial — sinaliza uma realidade que já vem sendo percebida em vários setores no Brasil.

Vivemos em um cenário de transformação acelerada, onde a digitalização, as crises econômicas e climáticas, as pressões regulatórias e sociais remodelam o ambiente de negócios. Nesse contexto, a gestão de riscos, a auditoria, a prevenção de fraudes e a governança corporativa tornam-se mais do que obrigações: são ferramentas estratégicas para sustentabilidade e crescimento.

O conceito de compliance refere-se ao cumprimento de normas, leis, regulamentos internos e externos, e práticas éticas que orientam as ativi

A governança corporativa refere-se ao sistema pelo qual as empresas são dirigidas, monitoradas e controladas. Ela envolve o conjunto de regr

Nos últimos dias, um vídeo de Tallis Gomes reacendeu um debate no mundo corporativo. Nele, o empreendedor afirma: “Se essa pessoa celebra a morte, ela não pode permanecer na trincheira. Não é apenas indigno. É perigoso.” A fala, parte da campanha #DemitaExtremistas, surgiu após a comoção em torno do assassinato do ativista conservador americano Charlie Kirk, episódio que gerou manifestações extremistas nas redes sociais — incluindo pessoas que comemoraram a morte, segundo o G