O home office vai acabar porque cada vez mais empresas estão voltando ao trabalho presencial — sinaliza uma realidade que já vem sendo percebida em vários setores no Brasil.

Neste artigo, vamos abordar em detalhes o conteúdo do Guia de Informações publicado pelo MTE e como ele pode auxiliar as empresas a se prepararem para a efetiva integração dos fatores de riscos psicossociais à sua rotina de gestão de saúde e segurança do trabalho.

Ambiente tóxico se refere a culturas organizacionais ou ambientes de equipe marcados por comportamentos e práticas prejudiciais ao bem-estar físico e emocional das pessoas, afetando diretamente a produtividade, o engajamento e a saúde mental.

A Política de HSE - Health, Safety and Environment ou Política de SSMA - Saúde, Segurança e Meio Ambiente, é um documento formal que estabelece os princípios e compromissos de uma organização em relação à saúde, segurança e meio ambiente. Ela define as responsabilidades da empresa, dos gestores e dos colaboradores na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e danos ambientais.

O assédio moral é definido como qualquer conduta abusiva (gestos, palavras, comportamentos ou atitudes) que, de forma reiterada e sistemátic

Os riscos psicossociais referem-se a condições de trabalho que podem afetar a saúde mental e emocional dos colaboradores. Eles estão relacio