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Avaliação de Desempenho é um processo sistemático que visa analisar, medir e compreender como um colaborador ou uma equipe tem atuado em relação aos objetivos organizacionais. Ela permite identificar pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e alinhar expectativas entre gestores e colaboradores.

Para mudarmos o rumo profissional e darmos início a uma nova fase no trabalho, precisamos de muita dedicação em diversos aspectos. É necessá

O termo coaching tem origem no universo esportivo, sendo comumente traduzido como “treinamento”. O profissional que conduz esse processo é chamado de coach (treinador), enquanto a pessoa que o vivencia é o coachee.