Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de trabalho e seus impactos no ambiente empresa

A gestão comportamental é uma maneira de fazer a gestão de pessoas com foco em seus perfis comportamentais.

O empreendedorismo é um comportamento, um conjunto de capacidades necessárias para transformar ideias e oportunidades em ação, logo, o empre

Mudança é sair de um estado familiar para outro novo, muitas vezes incerto. Pode acontecer de forma inesperada — como uma crise, o surgimento de uma nova tecnologia ou uma pandemia — ou pode ser planejada, como um esforço para melhorar processos, inovar ou crescer.

A gestão colaborativa é um modelo que valoriza a participação ativa de todos os colaboradores na tomada de decisões e no desenvolvimento das estratégias da empresa. Diferente da estrutura hierárquica tradicional, ela promove uma cultura horizontal, baseada na confiança, na transparência e na corresponsabilidade.

Gestão empresarial é uma estratégia de condução de negócios a melhores resultados, partindo de ações que envolvem a organização de processos