A realização de um processo de recrutamento e seleção adequado tem se tornado uma parte importante na estrutura empresarial.

A palavra "fit", do inglês, significa "encaixe" ou "ajuste". No contexto organizacional, fit cultural é o grau de compatibilidade entre o profissional e a cultura da empresa. Em outras palavras, trata-se da sintonia entre os valores, comportamentos, princípios e visão de mundo da pessoa candidata com o ambiente e propósito da organização. Essa compatibilidade tem se tornado um dos principais critérios de seleção de talentos, especialmente em empresas que desejam formar times

Portanto, talento é a junção de todos os significados supracitados: é um indivíduo inclinado ou interessado a fazer algo com competência -

A Ficha do Candidato Ideal é uma ferramenta essencial para registrar todos os requisitos necessários para o cargo antes de iniciar o process