A realização de um processo de recrutamento e seleção adequado tem se tornado uma parte importante na estrutura empresarial.

A teoria da liderança situacional sugere que nenhum estilo de liderança é melhor do que outro.

O treinamento e desenvolvimento (T&D) são processos que potencializam competências profissionais e pessoais para otimizar etapas do trabalho

Para Goleman, a Inteligência emocional, é a capacidade de criar motivações para si próprio; de controlar impulsos e saber aguardar...

Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de trabalho e seus impactos no ambiente empresa

Desenvolver pessoas é muito mais do que treiná-las sobre aspectos técnicos ou operacionais relacionados ao trabalho.

O termo fit, que em bom português poderia ser traduzido como “encaixe” ou "ajuste", tem a ver com a forma como o candidato se encaixa.

Mudança ou transformação pressupõe uma alteração de um estado, modelo ou situação anterior, para um estado, modelo ou situação futura, por r

Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos. A motivação envolve fenômenos emocionais, biológicos e s