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Jobs To Be Done (JTBD): Compreenda as Necessidades Reais dos seus Clientes
Jobs to Be Done (JTBD), do inglês "Trabalho a ser feito", é uma metodologia que busca entender as reais necessidades dos consumidores, anali

RHEIS Consulting
2 de jun. de 2022


Gestão de Conflitos: Estratégias para Fortalecer Relacionamentos e Promover a Colaboração
Gestão de conflitos o conjunto de métodos e processos práticos que visam administrar situações conflituosas.

RHEIS Consulting
21 de mai. de 2022


Design Sprint no RH: Inovação Ágil para Transformar a Gestão de Pessoas
No contexto do RH, o Design Sprint é uma metodologia estratégica para revolucionar processos internos, criar experiências humanizadas para colaboradores e resolver desafios críticos da organização com velocidade e precisão. Na Gestão de Pessoas, o Design Sprint atua como um catalisador para redesenhar processos, co-criar experiências memoráveis para times e desbloquear soluções ágeis para desafios organizacionais urgentes.

RHEIS Consulting
11 de mai. de 2022


Design Thinking no RH: Soluções Humanizadas para os Desafios da Gestão de Pessoas
Design Thinking no RH é uma abordagem centrada nas pessoas que utiliza princípios de empatia, criatividade e colaboração para resolver desafios relacionados à gestão de pessoas. Trata-se de aplicar o processo de Design Thinking (DT) — que inclui entender profundamente as necessidades dos colaboradores, definir problemas de forma clara, gerar ideias inovadoras, prototipar soluções rapidamente e testá-las — para criar experiências e processos mais humanos, eficientes e alinhado

RHEIS Consulting
20 de abr. de 2022


Employer Branding: Benefícios, Implantação e Impacto na Reputação da Empresa
O employer branding consiste na criação e manutenção de uma marca sólida para a empresa, com foco em sua aplicação interna. Com isso, o enga

RHEIS Consulting
5 de abr. de 2022


Gestão e Formação de Equipes: Estratégias para Times de Alta Performance
No contexto empresarial, equipe é a união de duas ou mais pessoas que interagem, são interdependentes em suas atividades e compartilham.

RHEIS Consulting
4 de mar. de 2022
*As imagens utilizadas nos artigos deste blog são meramente ilustrativas e não representam a realidade dos fatos, das pessoas ou das empresas retratadas.
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