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Artigos com indicações de leitura e comentários em áudio.


Motivação no Trabalho: O Impulso para Resultados
A motivação é o impulso que leva as pessoas a agirem em direção aos seus objetivos. Trata-se de um fenômeno complexo, que envolve aspectos emocionais, biológicos e sociais, sendo responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos. Em outras palavras, é o que nos move a estudar, trabalhar, buscar crescimento pessoal ou superar desafios.

RHEIS Consulting
24 de mar. de 2021


DISC: A Chave para Entender Perfis Comportamentais para Alcance de Resultados
É uma ferramenta de análise de perfil comportamental baseada nos estudos do psicólogo e cientista William Moulton Marston, divulgado em seu

RHEIS Consulting
28 de jan. de 2021


Home Office: Como trabalhar em Equipe
Cada um de nós tem seu próprio estilo comportamental. Ao trabalhar in Home Office , precisamos nos tornar mais conscientes de nossos...

RHEIS Consulting
9 de dez. de 2020


Ferramenta 70/20/10: A Estratégia de Aprendizado que Transforma o Desenvolvimento Profissional
O método ou ferramenta 70/20/10 está voltado para a aprendizagem e desenvolvimento nas organizações, unindo a teoria e a prática numa mesma

RHEIS Consulting
10 de ago. de 2020


Matriz GUT: A Ferramenta Essencial para Tomada de Decisões Estratégicas
A Matriz GUT é uma ferramenta que auxilia na priorização de resolução de problemas (por isso é também conhecida como Matriz de Prioridades).

RHEIS Consulting
21 de jul. de 2020


Matriz BCG: Como Gerenciar Produtos e Investimentos com Mais Inteligência
A Matriz BCG ou Matriz de Crescimento/Participação, criada por Bruce Henderson na década de 1970, fundador do Boston Consulting Group (daí a sigla BCG), é uma ferramenta estratégica voltada para a análise e o gerenciamento do portfólio de produtos de uma empresa. Sua principal função é orientar decisões sobre onde investir, manter ou descontinuar produtos, com base no desempenho no mercado e nas oportunidades de crescimento.

RHEIS Consulting
30 de jun. de 2020
*As imagens utilizadas nos artigos deste blog são meramente ilustrativas e não representam a realidade dos fatos, das pessoas ou das empresas retratadas.
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