top of page
Logomarca RHEIS Consulting NOVA PNG.png
Buscar

Hard Skills: Competências Técnicas para Impulsionar Sua Carreira

Atualizado: 11 de mar.

As hard skills, por muito tempo, foram a principal fonte de análise de um profissional. Não é difícil entender o motivo. Por natureza, elas são habilidades profissionais que podem ser mensuradas de alguma forma. Por conta disso, são facilmente identificáveis, seja pela apresentação de um diploma ou pela proficiência em uma língua estrangeira.


As hard skills, portanto, são as habilidades técnicas que podem ser facilmente aprendidas (e ensinadas) por meio de cursos, treinamentos, workshops etc. De forma simples, podemos conceituá-las como as aptidões técnicas de um profissional. Sendo assim, vamos olhar alguns exemplos:


  • Conhecimento em uma língua estrangeira;

  • Graduação ou Pós;

  • Cursos técnicos;

  • Mestrados e doutorados;

  • Conhecimento na operação de máquinas e ferramentas;

  • Habilidades ligadas à informática.


As hard skills são habilidades técnicas específicas que podem ser ensinadas, medidas e comprovadas por meio de certificações, diplomas ou testes.

Por serem facilmente reconhecíveis, essas informações geralmente constam no currículo de qualquer candidato. Obviamente, as hard skills mais relevantes dependem das necessidades da empresa e do tipo de cargo a ser exercido pelo profissional. As habilidades técnicas são certamente as mais "fáceis" de serem analisadas. Porém, com o desenvolvimento profissional, não contam mais com o mesmo apelo diferencial de outrora.


Quais são as Hard Skills mais demandas e como desenvolvê-las


Elas variam de acordo com a área de atuação, mas algumas são altamente requisitadas no mercado atual, especialmente em um cenário de transformação digital e inovação. Abaixo, as 10 hard skills mais demandadas e como você pode desenvolvê-las:


1) Conhecimento em Tecnologia da Informação (TI)


  • Exemplos: Programação (Python, Java, JavaScript), análise de dados, cloud computing, cybersecurity, machine learning, desenvolvimento de software.

  • Como desenvolver: Participe de bootcamps intensivos em TI; Pratique projetos pessoais ou contribua para projetos open source e Obtenha certificações reconhecidas, como AWS, Google Cloud ou Microsoft Azure.


2) Inteligência Artificial (IA)


  • Exemplos: Machine Learning, Deep Learning, Processamento de Linguagem Natural (NLP), visão computacional, automação, robótica, ciência de dados.

  • Como desenvolver: Faça cursos especializados em plataformas como Udemy; Mantenha-se atualizado com as últimas pesquisas e tendências em IA por meio de blogs, especialistas e conferências e Obtenha certificações reconhecidas, como Google Cloud Professional Machine Learning Engineer ou TensorFlow Developer Certificate.



3) Análise de Dados e Business Intelligence


  • Exemplos: Domínio de ferramentas como Excel avançado, Power BI, Tableau, SQL, Python para análise de dados.

  • Como desenvolver: Aprenda a usar ferramentas de análise de dados por meio de tutoriais e cursos; Pratique com datasets públicos disponíveis em plataformas como Kaggle; Obtenha certificações em ferramentas como Tableau ou Power BI e Participe de projetos que envolvam coleta, análise e visualização de dados.


4) Marketing Digital


  • Exemplos: SEO, Google Ads, gestão de mídias sociais, análise de métricas, inbound marketing, conteúdo estratégico.

  • Como desenvolver: Gerencie campanhas reais (pessoais ou voluntárias) para ganhar experiência prática; Acompanhe blogs e canais especializados em marketing digital e Obtenha certificações em ferramentas como Google Analytics e Facebook Ads.


5) Gestão de Projetos



6) Design e UX/UI


  • Exemplos: Domínio de ferramentas como Adobe XD, Figma, Photoshop, Illustrator, conhecimento em design thinking e experiência do usuário.

  • Como desenvolver: Faça cursos de design e UX/UI em plataformas como Udemy; Crie portfólios com projetos pessoais ou freelances e Participe de comunidades de design para receber feedback e aprender com outros profissionais.


7) Idiomas


  • Exemplos: Fluência em inglês, espanhol, mandarim ou outros idiomas relevantes para o mercado global.

  • Como desenvolver: Pratique idiomas através de aplicativos, tais como Babbel, Mondly ou cursos online tais como Cambly, OpenEnglish, WiseUp; Participe de cursos presenciais ou online com foco em conversação e Consuma conteúdos no idioma que deseja aprender (filmes, séries, livros, podcasts).


8) Vendas e Negociação


  • Exemplos: Técnicas de vendas consultivas, negociação estratégica, CRM (Customer Relationship Management).

  • Como desenvolver: Faça cursos de vendas e negociação em plataformas como Udemy; Participe de workshops e treinamentos presenciais ou Pratique técnicas de vendas em situações reais ou simulações.


9) Engenharia e Manufatura


  • Exemplos: Domínio de ferramentas como AutoCAD, SolidWorks, Lean Manufacturing, Six Sigma.

  • Como desenvolver: Faça cursos técnicos online e reconhecidos pelo MEC; Obtenha certificações como Green Belt em Six Sigma ou Participe de projetos práticos ou estágios na área.


10) Finanças e Contabilidade


  • Exemplos: Análise financeira, gestão de custos, domínio de ferramentas como SAP, Excel avançado, conhecimento em normas contábeis.

  • Como desenvolver: Faça cursos de finanças e contabilidade; Obtenha certificações como CPA (Certified Public Accountant) ou CFA (Chartered Financial Analyst) e Pratique com softwares de gestão financeira e planilhas avançadas.


Para acessar mais de 1.000 cursos online diversos e com descontos incríveis, acesse a queroensino.com.

Conclusão


As hard skills são, sem dúvida, essenciais para quem busca se destacar em um mercado de trabalho dinâmico e exigente. A capacidade técnica é fundamental para realizar funções específicas com competência, mas, para um crescimento profissional contínuo, é necessário também cultivar habilidades comportamentais que complementem esse conhecimento. Profissionais que investem no desenvolvimento de suas hard skills e soft skills estarão mais preparados para os desafios do futuro e para alcançar um sucesso duradouro em suas carreiras. O segredo está em nunca parar de aprender e se adaptar às novas demandas do mercado.


A RHEIS Consulting atua na dimensão humana das organizações, ajudando pessoas e as empresas no desenvolvimento pessoal e organizacional com metodologia ágil e tecnologia. Consulte-nos.



Sugestão de Livros:


Comentários

Avaliado com 0 de 5 estrelas.
Ainda sem avaliações
Adicione uma avaliação
bottom of page