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⚠️ Nova NR-1: Avalie os riscos psicossociais da sua empresa e evite multas.

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Artigos com indicações de leitura e comentários em áudio.


Gestão Comportamental: o que é, como Aplicar e quais os Benefícios
A gestão comportamental é uma maneira de fazer a gestão de pessoas com foco em seus perfis comportamentais.

RHEIS Consulting
11 de abr. de 2023


DISC: A Chave para Entender Perfis Comportamentais para Alcance de Resultados
É uma ferramenta de análise de perfil comportamental baseada nos estudos do psicólogo e cientista William Moulton Marston, divulgado em seu

RHEIS Consulting
28 de jan. de 2021


Depressão no Trabalho: Impactos e Estratégias para o Bem-Estar Organizacional
A depressão no trabalho é um problema de saúde mental que pode ser desencadeado ou intensificado por fatores relacionados ao ambiente de tra

RHEIS Consulting
21 de mai. de 2019


Avaliação 180 Graus
Este modelo de avaliação é realizado em conjunto entre avaliador e avaliado, isto é, a ferramenta de avaliação é analisada ao mesmo...

RHEIS Consulting
5 de abr. de 2019


Avaliação 90 Graus
A avaliação 90 graus é um método de feedback amplamente utilizado nas organizações para medir o desempenho dos colaboradores. Focada em...

RHEIS Consulting
23 de mar. de 2019


Avaliação de Desempenho: O Caminho para o Crescimento e a Excelência Profissional
Avaliação de Desempenho é um processo sistemático que visa analisar, medir e compreender como um colaborador ou uma equipe tem atuado em relação aos objetivos organizacionais. Ela permite identificar pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e alinhar expectativas entre gestores e colaboradores.

RHEIS Consulting
14 de mar. de 2019
*As imagens utilizadas nos artigos deste blog são meramente ilustrativas e não representam a realidade dos fatos, das pessoas ou das empresas retratadas.
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