⚠️ Nova NR-1: Evite multas e faça a Avaliação de Riscos Psicossociais da sua Empresa.
Mapeamento do Comportamento
Mapeamos perfis comportamentais, redesenhamos cargos para alinhar habilidades às necessidades da empresa e desenvolvemos líderes capazes de inspirar equipes, tendo como resultados equipes mais coesas e alinhadas ao negócio, redução de conflitos e planos de sucessão que garantem continuidade operacional sem interrupções.
Análise e Gestão dos Motivadores
Identificamos as forças que impulsionam colaboradores e líderes como propósito, autonomia e reconhecimento, tendo como resultados equipes altamente engajadas, redução de rotatividade em posições estratégicas e uma cultura organizacional que transforma motivação individual em resultados coletivos.
Análise e Gestão dos Talentos e Competências
Mapeamos competências técnicas e comportamentais, identificamos talentos-chave e gaps críticos, e desenvolvemos planos de carreira e programas de upskilling sob medida, tendo como resultados retenção de profissionais estratégicos, equipes preparadas para desafios futuros e uma estrutura organizacional capaz de sustentar vantagem competitiva no mercado.
Diagnóstico da Saúde Organizacional
Analisamos cultura, clima, processos e alinhamento de equipes para identificar pontos fortes e oportunidades ocultas, tendo como resultados planos de ação claros que transformam desafios em crescimento, equipes alinhadas ao propósito da empresa e processos otimizados para eficiência operacional e redução de custos.
Análise e Gestão do Quociente Emocional
Desenvolvemos habilidades como empatia, resiliência e gestão de conflitos em líderes e equipes, por meio de mapeamento e Coaching com foco em IE, tendo como resultados lideranças inspiradoras, ambientes psicologicamente seguros, equipes adaptáveis a mudanças e um clima organizacional que impulsiona inovação e produtividade.
Análise e Gestão dos Estressores
Mapeamos fatores críticos de estresse no ambiente de trabalho, como demandas excessivas, mudanças organizacionais mal gerenciadas e relações interpessoais desgastadas, implementando estratégias personalizadas de redistribuição de tarefas, programas de bem-estar e alinhamento às normas do MTE, tendo como resultados ambientes mais equilibrados, redução de absenteísmo, equipes focadas em produtividade e conformidade legal garantida.
Avaliação e Gestão dos Riscos Psicossociais
Identificamos e mitigamos riscos como assédio, burnout e falta de segurança psicológica, com políticas preventivas, treinamentos para líderes e canais de comunicação transparentes alinhados à ISO 45003, tendo como resultados ambientes de trabalho éticos, redução de conflitos trabalhistas, reputação corporativa fortalecida e colaboradores que se sentem valorizados e protegidos.